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力誠永邦終身學(xué)習(xí)的路上

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關(guān)于我們

專注為通信、郵政、金融行業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)

成立于

2010
成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司

公司簡介

成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司于2010年9月29日成立,是一家具有高度行業(yè)針對性的本土咨詢顧問公司,專注為通信、郵政、金融行業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù),長期專注于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的深入研究,準(zhǔn)確把握企業(yè)組織發(fā)展及員工成長的實際需求,提供系統(tǒng)的綜合解決方案?,F(xiàn)公司已擁有完善的課程體系,龐大的師資隊伍,現(xiàn)有簽約講師100余位、特聘專職講師800余位,可多方位、多角度為企業(yè)培訓(xùn)工作提供選擇平臺。在培訓(xùn)工具方面,已經(jīng)實現(xiàn)了師資甄選、問卷調(diào)查、工作分析、崗位評估、在線人才測評、崗位認(rèn)證、持證考試輔導(dǎo)等方面的電子化、標(biāo)準(zhǔn)化。

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成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司

成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司于2010年9月29日成立,是一家具有高度行業(yè)針對性的本土咨詢顧問公司,專注為通信、郵政、金融行業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù),長期專注于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的深入研究,準(zhǔn)確把握企業(yè)組織發(fā)展及員工成長的實際需求,提供系統(tǒng)的綜合解決方案。現(xiàn)公司已擁有完善的課程體系,龐大的師資隊伍,現(xiàn)有簽約講師100余位、特聘專職講師800余位,可多方位、多角度為企業(yè)培訓(xùn)工作提供選擇平臺。在培訓(xùn)工具方面,已經(jīng)實現(xiàn)了師資甄選、問卷調(diào)查、工作分析、崗位評估、在線人才測評、崗位認(rèn)證、持證考試輔導(dǎo)等方面的電子化、標(biāo)準(zhǔn)化。

力誠永邦·課程介紹

長期專注于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的深入研究

  • 人力資源管理課程培訓(xùn)


    人力資源管理咨詢是由人力資源管理咨詢專家根據(jù)客戶的需求,運用科學(xué)的方法,通過深入地調(diào)查、分析,找出客戶在人力資源管理中存在的問題及其產(chǎn)生的原因,有針對性地提出科學(xué)的、切實可行的解決方案,并指導(dǎo)方案的實施,以提高客戶人力資源管理績效的智力服務(wù)過程?!境啥剂φ\永邦企業(yè)管理咨詢有限公司】 查看詳情
  • 金融持證考試考前培訓(xùn)項目


    金融持證考前培訓(xùn)共分為:學(xué)前測評、制定培訓(xùn)計劃(夯實基礎(chǔ)、題海戰(zhàn)術(shù)、模擬沖刺、考前點題)、訓(xùn)后服務(wù)。 查看詳情
  • 運營管理咨詢課程


    運營管理指企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo) , 各級管理者通過計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵等活動 , 是對價值鏈增值過程的管理?!境啥剂φ\永邦企業(yè)管理咨詢有限公司】 查看詳情
  • 走進(jìn)阿里巴巴:學(xué)習(xí)電商 · 擁抱變化!


    1、感受阿里武俠文化與自由開放的辦公空間; 2、系統(tǒng)了解阿里如何進(jìn)行文化創(chuàng)新/戰(zhàn)略創(chuàng)新/營銷創(chuàng)新; 3、解析握傳統(tǒng)企業(yè)借力電商具體步驟與實施方法; 4、專業(yè)電商專家點評自身企業(yè)淘寶/天貓店鋪。 【成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司】 查看詳情

力誠永邦·課程介紹

長期專注于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的深入研究

圖片名稱

合作案例CASE

培養(yǎng)人才多樣化發(fā)展

新聞 · 資訊

不斷學(xué)習(xí)才是企業(yè)的生存之道

24 2022-06
· 四川咨詢公司流程管理不力的14個異常表現(xiàn)

權(quán)本位意識嚴(yán)重,等級觀念盛行,缺少流程管理意識,管理人員習(xí)慣于高高在上地發(fā)號施令。

24 2022-06
· 民營企業(yè)績效考核指標(biāo)如何制定?

民營企業(yè)績效考核指標(biāo)是將民營企業(yè)人員的品德、工作績效、能力和態(tài)度用科學(xué)方式結(jié)合組織特性劃分項目與標(biāo)準(zhǔn),用以績效評價與業(yè)績改善的指標(biāo)

24 2022-06
· 質(zhì)量管理的大趨勢,企業(yè)**要跟上

我國的傳統(tǒng)制造業(yè)經(jīng)過以往幾十年的快速發(fā)展,目前已經(jīng)遇到許多發(fā)展瓶頸,質(zhì)量管理已到了必須提升管理水平,能力升級的關(guān)鍵時期,擺脫傳統(tǒng)粗放型發(fā)展的管理模式,向現(xiàn)代化,精細(xì)化管理的方向發(fā)展,是企業(yè)質(zhì)量管理的大趨勢。

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不斷學(xué)習(xí)才是企業(yè)的生存之道

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