力誠永邦
—— 終身學(xué)習(xí)的路上 ——
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在這個桂花飄香,金秋送爽的8月,為了幫助企業(yè)完善精神內(nèi)核;塑造、挖掘、深化企業(yè)精神;從多個角度改善員工心態(tài)..【成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司】
在這個桂花飄香,金秋送爽的8月,為了幫助企業(yè)完善精神內(nèi)核;塑造、挖掘、深化企業(yè)精神;從多個角度改善員工心態(tài),令員工個人心態(tài)趨于積極、進取、平衡、愉悅以及充滿正能量,并體現(xiàn)企業(yè)以“員工為本”的核心價值觀,該公司特意舉辦了心理素養(yǎng)提升訓(xùn)練營。
此次培訓(xùn)為9期,參訓(xùn)人員均為該公司的一線員工,共600人,成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司負責(zé)協(xié)助培訓(xùn)工作的開展以及班務(wù)工作的支撐。訓(xùn)練營于8月14日上午9:00正式啟動。為確保此次培訓(xùn)課程的順利完成,在訓(xùn)前,培訓(xùn)講師徐礪教授與力誠永邦團隊針對訓(xùn)練內(nèi)容逐一進行深入探討與敲定。
首先,徐教授介紹“心里素養(yǎng)”意義和重要性,使學(xué)員對本次訓(xùn)練滿懷期待并能全身心地積極參與到訓(xùn)練課程中去。
隨后,正式進入課程《成長五部曲》、《團隊傳話》、《畫出你的情緒小人》、《如何有效地情緒管理》《舞動心靈》、《心理意象對話》《感恩的心》七個階段。
在**階段《成長五部曲》的心理破冰游戲中,學(xué)員們一下子仿佛回到了童年,各個生龍活虎,活力滿滿。值得注意的是學(xué)員們雖然經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的“成長”失敗,卻依然熱情飽滿,斗志昂揚,充分展現(xiàn)該公司員工堅持不懈的精神。歡笑聲充滿整個訓(xùn)練營。游戲結(jié)束后,某學(xué)員感嘆到:其實我們的人生就是這樣的反反復(fù)復(fù),高低起伏,所以得意時不要忘行,失意時也不必消沉。
最觸動我們心靈深處的是在第三階段《畫出你的情緒小人》繪畫減壓活動中,一位學(xué)員向我們展示了她的情緒小人:滿滿的藍色(代表:傷心、難過抑郁)。在徐教授溫柔耐心的引導(dǎo)下,她哽咽訴說因著爺爺?shù)碾x世,自己這樣傷心難過的情緒已經(jīng)圍繞自己兩年了,“在爺爺離世前那段時間,因為自己的工作很忙,所以**一次見爺爺也非常匆忙,,沒有好好抱抱爺爺......”說著說著決堤的眼淚便奪眶而出,泣不成聲。接著徐教授繼續(xù)引導(dǎo)她慢慢閉上眼睛,“想象親愛的爺爺就在面前,可以抱抱他,跟他說說話!”。她慢慢地做出擁抱的動作,頓了頓說到:“爺爺,你放心!我會好好活下去!”此時此刻全場響起了熱烈的掌聲。
在第四階段中,徐教授提出有效管理情緒的方法。**,情緒發(fā)生時錯誤的反應(yīng)方式:疊加重演這件糟糕的事、災(zāi)難化思、壓抑或者回避負面情緒;第二,情緒管理的方法訓(xùn)練:學(xué)會將負面情緒轉(zhuǎn)為積極情緒、提升涵容情緒的能力;第三,冥想練習(xí):提升涵容情緒的能力。
在第五階段舞動療法中,我們看到幾乎每期的學(xué)員集體意識都特別強,剛開始音樂一響起,大家要么一起手拉手轉(zhuǎn)圈圈,要么由一人帶領(lǐng)舞動。但是,在徐教授的引導(dǎo)和力誠永邦團隊的配合下,40%的學(xué)員漸漸可以不顧他人的眼光,拋開面具和枷鎖,放飛身心,舞出最童真的自己。但無論如何,通過這樣的舞動療法,大家的負面情緒得到了**程度的釋放。
在第六階段心理意象對話技術(shù)中,隨著空靈的音樂以及徐教授輕聲的引導(dǎo)中,學(xué)員們**次看到自己心的容貌,以及學(xué)會了將自己心理的垃圾清除出去的方法。
在第七階段感恩拜訪生命中的“貴人”中,徐教授講到感恩的力量,并引導(dǎo)學(xué)員們?nèi)ふ疑械?ldquo;貴人”,并寫在便利貼上。
“我的貴人是我自己,感謝自己從來沒有放棄堅持自己,感謝'心動力’讓我感到久違的放松”“通過今天的培訓(xùn),讓我的心靈得到釋放,以后會認真過好每一天。”......
**,心理素質(zhì)提升訓(xùn)練課程在歌曲《感恩的心》那凄婉動人的旋律以及催人淚下、激人奮進的歌詞中完滿結(jié)束。
培訓(xùn)風(fēng)采展示:
后記:這9期培訓(xùn)中,“客戶滿意度至上”是力誠永邦一貫的行事風(fēng)格與服務(wù)要求,“心動力”心理素質(zhì)提升訓(xùn)練營的圓滿落幕離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。學(xué)員們在訓(xùn)練營中**放松心情、釋放壓力,同時也感受到企業(yè)對一線員工的關(guān)懷,充分展現(xiàn)出了該公司“員工為本”的核心價值觀。同時也使我們深刻認識到員工的心動力是團隊發(fā)展的精神動力、是激發(fā)組織機能的活力,是企業(yè)**的核心競爭力。但是,心態(tài)培訓(xùn),不是一次能解決問題的。我們需要長期與消極、倦怠的負面情緒抗?fàn)帲@是一場**戰(zhàn),員工心態(tài)培訓(xùn)需要長期堅持下去。讓我們一起堅定信心,攜手共進!
成都力誠永邦企業(yè)管理咨詢有限公司
2020年9月29日
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